[직업소개하기]<21세기 유망>직종
21세기 유망 직종 분야(과거 vs 현재)
21세기 유망 직종으로 꼽히는 직종에는 과거(2000~2010년대)에는 IT/디지털, 바이오/의료 분야, 교육/경영 분야, 첨단 기술 분야 등이 있습니다. 그리고 현재(2020년대~)유망 직종 분야에는 AI/데이터 분야, 4차 산업 분야, 융합 서비스 분야, 지속가능 분야가 21세기 유망 직종 분야로 꼽히고 있습니다.
참고할 점은 기술 발전이 빠르게 일어나면서 다양한 산업 분야의 유망 직종이 함께 발전하고 있다는 점입니다.
| 21세기 유망 직종 분야(과거: 2000~2010년대) | 21세기 유망 직종 분야(현재: 2020년대~) |
| IT/디지털 분야 | AI/데이터 분야 |
| 바이오/의료 분야 | 4차 산업 분야 |
| 교육/경영 분야 | 융합 서비스 분야 |
| 첨단 기술 분야 | 지속가능 분야 |
21세기 유망 직종(과거 vs 현재)
21세기 유망 산업 분야의 과거와 현재에는 아래와 같은 다양한 직종이 포함되어 있습니다.
과거 유망 직종 분야에 속하는 직업에는 구체적으로 웹 개발자, 시스템 엔지니어, 유전자 연구원, 의료기기 개발자, MBA, 컨설턴트, 반도체, 로봇공학 엔지니어, 등의 직종이 있습니다.
현재 유망 직종에 속하는 직업에는 구체적으로 생성형 AI 전문가, 데이터 과학자, 자율주행, IoT, 메타버스 크리에이터, 디지털 헬스케어, 스마트팜 기술자, 탄소중립 기술자, 수소에너지 전문가 등이 있습니다.
| 과거 |
|||
| IT/디지털 분야 | 바이오/의료 분야 | 교육/경영 분야 | 첨단 기술 분야 |
| 웹 개발자 | 유전자 연구원 | MBA | 반도체 |
| 시스템 엔지니어 | 의료기기 개발자 | 컨설턴트 | 로봇공학 |
| 현재 | |||
| AI/데이터 분야 | 4차 산업 분야 | 융복 서비스 분야 | 지속 가능 분야 |
| 생성형 AI 전문가 | 자율주행 | 디지털 헬스케어 | 탄소중립 기술자 |
| 데이터 과학자 | IoT | 스마트팜 기술자 | 수소에너지 전문가 |
| ㅡ | 메타버스 크리에이터 | ㅡ | ㅡ |
21세기 유망 직종 공통점
21세기 유망 직종의 공통점은 기술 발전과 함께 사회 변화가 반영된 직종들이라는 점입니다. 기술 바탕으로 직종 이름이 변경되어 왔습니다.
조사에 의하면 직종의 발전 및 직종 이름 변경의 원인으로는 구체적으로는 기술 고도화, 분석 도구 발전, 시장 변화 그리고 기술 발전의 적용 범위 확대 등이 있습니다.
| 분야 | 과거 직종(2000~2010년대) | 현재 직종(2020년대~) | 변화 원인 | 검증 자료 |
| 금융 | 펀드매니저 | 블록체인 금융 분석가 | 암호화폐 시장 성장 | CoinMarket(2024년) |
| 에너지 | 태양광 기술자 | 수소에너지 설계사 | 한국 정보 수소차 보급 계획 | 산업통상자원부(2023년) |
| 의료 | 방사선사 | 의료 AI 감독관 | AI 영상진단 정확도 상승 | Nature Medicine 논문(2023) |
| IT/소프트웨어 | 웹 개발자 | AI 풀스택 개발자 | 쳇지피티 등 생성형 AI 개발자 수요 상승 | Gartner(2024) |
직종 발전의 원인
현재 직종 발전의 원인에는 기술 고도화, 분석 도구 발전, 기술 발전 등의 3가지 정도의 원인이 있습니다.
| 원인 |
| *기술 고도화=>4차 산업 혁명으로 인한 꾸준한 기술 발전이 지속적으로 이루어지고 있습니다. |
| *분석 도구 발전=>시간에 따라 분석 도구 발전 및 기술 발전 등으로 일을 좀 더 효율적으로 하기 위한 도구 등의 발전을 가져왔습니다. |
| *기술 발전=>기술 발전과 함께 도구 발전과 함께 기존의 다양한 직업들이 발전을 하고 있습니다. |
전망의 의미
조사에 의하면 현재는 전망의 의미를 고정된 예측이나 예견보다 안내표로 해석하는 것이 전망에 의미에 더 가깝습니다.
직업 전망을 통해서 현재 직업의 과거와 현재 주목받는 직업 등의 변화를 확인할 수 있습니다. 또한 직업 전망과 관련된 조사는 주기적인 조사를 필요로 합니다. 직업(직종)과 관련된 변화와 관련 있는 체크 사항에는 트렌드, 현대 기술 적용 여부, 예전과 달라진 직종 구조 및 채용 연령 등이 있습니다.
| 직업 유동성 체크 |
| *3개월 주기 점검 추천 대상=>전직/이직 준비생, 프리랜서, 기술 직군 종사자 등. |
| *직업 유동성 변화 체크 시기 => *3개월 단위 점검 필요.(*좋은 점: 주기적인 직무 조사가 이루어질 경우 직무 일치도 높아짐.) |
| *직업 유동성 체크 사항=> 교육 기회, 연봉 변화, 트렌드, 현대 기술의 적용 여부, 예전과 달라진 직종 구조, 예전과 달라진 인력 채용 연령 등. |
작성자: 본인(나의 보험 이야기)/참고 자료 및 정보 확인: AI정보사이트(쳇지피티, 퍼플렉시티)
이 블로그 내 작성한 모든 글에 대한 저작권은 본인(나의 보험 이야기)에게 있음을 알려드립니다. 따라서 무단 복제 및 배포를 금지합니다. 같은 주제의 글을 작성하실 경우에는 운영하는 블로그의 분위기와 어울리는 글의 재작성을 부탁드립니다.
*글이 좋으면 공감을 부탁드려요!